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  • 南京达内C++培训老师分析C++行业就业前景

    发布:南京C++培训      来源:达内新闻      

  • 近来,C++市场占有率的减少被很多人看在眼里,这从每月一更新的TIOBE排行榜上也能窥得一二,于是有些人就觉得C++不行了,已经衰落了,真的是这样吗?C++人才已经不受企业重视了吗?下面听达内南京C++培训老师来为大家分析一下C++行业的就业前景。

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    大家在看到TIOBE排行榜上C++关注度减少的同时,还要看到C++依然占据着排行榜的前三位,其人群和使用基数依然很大,所以企业对于C++开发人才的需求短时内肯定是不会消退的。目前我国C++人才缺口每年约为10万人,随着未来信息化、数据化的提速,这个数字还将成倍增长。

    正因为C/C++软件人才的严重稀缺,C/C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。据调查,初、中级C/C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元,高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C/C++技术总监或项目总监年薪更高。C/C++软件工程师的年薪与Java软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。据专家预测,C/C++软件工程师是未来几年最热门的职业之一。

    其实用比喻来说,C++就像独木桥,桥的尽头有更多的金子等着你,只要你实力强能走过这根圆木你一定比大多数人更成功。正所谓是金子哪里都会发光,只要掌握了出色的C++技术,你还怕自己会被淘汰吗?

    C++的学习难度较大,很多人只学到初级阶段,这也就导致初级C++工程师的竞争大,很多人根本无法向上晋升,而企业需要的是高端C++人才。初级工程师想要快速提升的话,那就来参加南京达内C++培训吧,通过精英提升班级,让你实现技能的新突破,这种分级教学的模式是其他C++培训机构无法比拟的。更多详情,可以咨询网站在线客服。

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